Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH bietet Hilfe und Unterstützung zur seelischen Gesundung und Stabilisierung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, ältere Menschen sowie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mehr als 3400 Menschen nutzen jährlich die vielfältigen individuell ausgerichteten Leistungen. Mit rund 700 Mitarbeiter/innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein.

Ziel des Projektes ist es, die Lebenssituation von traumatisierten Flüchtlingen im Kreis Dithmarschen zu verbessern und ihnen ein selbständiges und in den Sozialraum integriertes Leben zu ermöglichen.

Die zentralen und dezentralen Unterstützungsangebote sollen miteinander verzahnt, in einem funktionalen Netzwerk zusammengeführt und die Zugangswege niedrigschwellig gestaltet werden. In enger Kooperation mit unserem überregionalen Psychosozialen Zentrum für Flüchtlinge in Kiel, regionalen Akteuren in der Flüchtlingsarbeit sowie örtlichen Fachbereichen der Brücke SH aus den Bereichen der psychosozialen und psychiatrisch/psychotherapeutischen Hilfen wollen wir zudem insbesondere professionelle Helfer/innen aus den Regelleistungssystemen und regionalen Leistungserbringern im Umgang mit dieser Zielgruppe befähigen und unterstützen.

Einen dritten Schwerpunkt bilden die dolmetschergestützte Hilfebedarfserfassung und psycho-soziale Einzelberatung, die Vermittlung inbestehende Unterstützungssysteme sowie die Erfassung struktureller Versorgungslücken und deren Behebung durch das regionale Netzwerk.

Für das Psychosoziale Zentrum Schleswig-Holstein zur psychosozialen und psychotherapeutischen Versorgung von traumatisierten Flüchtlingen mit dem Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in

mit 30 Wochenstunden.

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2018. Aufgrund der hohen Erfordernis gehen wir von einer Weiterbewilligung des Projektes aus.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und ggf. über eine für die Beratung von traumatisierten Menschen interessante Zusatzausbildung oder Erfahrungen
  • Sie sind erfahren in Kommunikations- und Beratungsprozessen und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten sowie methodische Kenntnisse im Case -Management
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetze
  • Sie haben Interesse an der aktiven Gestaltung und Entwicklung des Projektes
  • Sie zeichnen sich aus durch eine stabile und motivierende Persönlichkeit, sind teamfähig und können eigenständig Ihren Arbeitsalltag organisieren
  • Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und haben vielleicht auch schon Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
  • Sie arbeiten gerne im Team und in und mit Netzwerken
  • Sie sind versiert im Umgang mit Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

  • Erstberatung
  • Vermittlung von traumatisierten Flüchtlingen im Rahmen der Einzelfallhilfe
  • Bearbeitung von sozial- und ausländerrechtlichen Themen im Rahmen der Einzelfallhilfe sowie Koordination von Hilfeangeboten im Sozialraum
  • Krisenintervention, Stabilisierungsgespräche
  • Enge Kooperation mit Dolmetscherinnen und Dolmetschern sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten und Fachärzten vor Ort
  • Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Einzelfallbezogene Beratung und Coaching von Teams
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Psychosozialen Zentrums
  • Projektbezogene Verwaltungs- und koordinierende Tätigkeiten
  • Dokumentation- und Berichtswesen sowie statistische Erfassung

Interessant wären zudem

  • Idealer Weise beherrschen Sie zusätzlich eine für die Arbeit mit traumatisierten geflüchteten Menschen relevante Sprache.

Wir bieten Ihnen

  • Über 30 Jahre Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • einen interessanten und gestaltungsfähigen Arbeitsplatz sowie die Chance, bei der Weiterentwicklung des Psychosozialen Zentrums mitzuwirken
  • große persönliche Gestaltungsräume in der fachlichen Arbeit
  • Familienfreundlichkeit
  • Fort- und Weiterbildung
  • ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive optionaler Leistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Mitarbeitercard

Die Einarbeitung erfolgt durch fachlich versierte Kolleg_innen.

Bei Interesse kann bereits ein Einstieg in das Projekt zum 01.12.17 erfolgen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Personalabteilung.