Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH bietet Hilfe und Unterstützung zur seelischen Gesundung und Stabilisierung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, ältere Menschen sowie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mehr als 3400 Menschen nutzen jährlich die vielfältigen individuell ausgerichteten Leistungen. Mit rund 700 Mitarbeiter/innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein.
Ziel des Projektes "Psychosoziales Zentrum Schleswig-Holstein für traumatisierte Flüchtlinge in Kiel" ist es, die Lebenssituation von traumatisierten Flüchtlingen in Schleswig-Holstein zu verbessern und ihnen ein selbständiges und
in den Sozialraum integriertes Leben zu ermöglichen.
Die zentralen und dezentralen Unterstüzungsangebote sollen miteinander verzahnt, in einem funktionalen Netzwerk zusammengeführt und die Zugangswege niedrigschwellig gestaltet werden. In enger Kooperation
mit regionalen Akteuren in der Flüchtlingsarbeit sowie örtlichen Organisationen aus den Bereichen der psychosozialen und psychiatrisch/psychotherapeutischen Hilfen wollen wir zudem insbesondere professionelle Helfer/innen aus den
Regelleistungssystemen und regionalen Leistungserbringern im Umgang mit dieser Zielgruppe befähigen und unterstützen.
Einen dritten Schwerpunkt bilden die dolmetschergestützte Hilfebedarfserfassung und psychosoziale bzw. psychotherapeutisch unterlegte Einzelberatung und Gruppenarbeit, die Vermittlung in bestehende
Unterstützungssysteme sowie die Erfassung struktureller Versorgungslücken und deren Behebung durch das regionale Netzwerk.
Für das Psychosoziale Zentrum Schleswig-Holstein zur psychosozialen und psychotherapeutischen Versorgung von traumatisierten Flüchtlingen mit dem Standort Kiel suchen wir zum 01.01.2018 eine/n
mit 20 Wochenstunden.
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2018. Aufgrund der hohen Erfordernis gehen wir von einer Weiterbewilligung des Projektes aus.
Die Einarbeitung erfolgt durch fachlich versierte Kolleg_innen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Personalabteilung.