Arbeiten bei der Stadt Augsburg – werden Sie Teil unseres Teams!

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.

Unser Stellenangebot:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst im Paritätischen Hospital-Stift

Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg

Referenznummer: 56303025_1

Stellenbewertung:
Entgeltgruppe S 12 TVöD  BesGr. A 9-10 BayBesO

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes zur Begleitung der Bewohner bei der Heimaufnahme
  • Beratung und Begleitung der Bewohner und ihrer Angehörigen
  • Unterstützung des Überleitungsmanagements
  • Verhandlung mit Kostenträgern zur individuellen Kostensicherung
  • Selbstständige Kontaktaufnahme mit dem Vormundschaftsgericht bei der Notwendigkeit zur Errichtung einer Betreuungsmaßnahme
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit mit älteren Menschen
  • Zusammenarbeit mit Pflege und Qualitätsentwicklung
  • Mitwirkung bei der Feststellung der Bewohnerzufriedenheit
  • Planung, Erarbeitung und Umsetzung von thematischen Angeboten für Angehörige der Bewohner, Koordination von Aktivitäten, Veranstaltungen und besonderen Anlässen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung im Krisenmanagement, Verantwortung für das Beschwerdemanagement
  • Umsetzung des Einrichtungs- und Betreuungskonzepts
  • Erstellung, Etablierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Konzepten nach Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung
  • Vernetzung mit internen und externen Partnern
  • Redaktionelle Verantwortung für die Heimzeitung der Einrichtung
  • Leitung und Koordination der ehrenamtlichen Dienste
  • Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen im Haus

Voraussetzungen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung.

Ferner erwarten wir:

  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen nach SGB V, XI, XII
  • Erfahrung in beratender Tätigkeit und Bereitschaft, diese auszuüben
  • Erfahrung in der Senioren- und Altenarbeit
  • EDV-Kenntnisse: Word, Excel, Power Point
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Einfühlungsvermögen, Kontaktbereitschaft und Geduld
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit auch am Wochenende

Wir bieten

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe